来春に向けた新卒採用活動が活発化してきました。
弊社では説明会時に映像を使って仕事内容をお伝えし
また社長自らの言葉で会社内容をお伝えし
興味をもって下さった方には
店舗体験もしてもらうことで
入社後のアンマッチを防いでいます。
双方が納得して入社してもらえるよう
説明から採用にはかなり時間をいただいています。
既卒・中途採用の方も募集中です。
まずは説明会にお越しくださいヾ(^▽^)
さて、タイトル「内定へのアドバイス」ですが、
総務として普段学生さん達に接して思うことや
自分自身が就活していた頃に思ったことなどを
書いてみたいと思います。
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★★★まずは自己分析★★★
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履歴書や面接では必ず自己PRが求められますよね。
「是非この人を採用したい」
「この人と一緒に仕事がしたい」
と思わせられるように深く分析して
上手く伝えられる練習をしておきましょう。
自己分析をすることは、結果的に
仕事選びの軸になります。
「どんな仕事がしたいのか」
「どうしてその会社を選んだのか」
が明確になりますし、
自分では気づかなかった適性から
会社探しにつながったりします。
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★★★内定がきまらない!!★★★
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いくら受けてもどこも採用してくれない。
そんなときはジタバタせず、のんびりかまえて果報を
待ちましょう。会社は星の数ほどありますから。
自分に合う会社は必ずありますよ。無理に
取り繕ったり、自己嫌悪に陥らなくても大丈夫!
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★★★明るい声と笑顔★★★
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最後はとても基本的なことになってしまいますが
試験や面接に来られる学生さんで
笑顔をたくさん残して帰られた方は
やはりすごく印象に残ります。
電話応対でも「あ、えっと・・・」から始まる方もいますが
ハキハキした声だと採用しても大丈夫そうだな~
と安心感がもてます。
明るい笑顔を忘れずに、就活がんばってくださいね
(*´∀`*)ノ。+゚ *。